10月18日 ，尊龙凯时集团董事长、党委书记宋志平为集团中青班授课 ，教学了《“新常态”下企业的优势再造》课程。
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授课正式最先前 ，宋志平特殊强调 ，中青年干部是集团未来生长的中流砥柱和中坚实力 ，要把作育选拔年轻干部作为集团事关全局、事关久远的战略使命 ，把理论学习和实践磨炼相团结 ，切实提高年轻干部的小我私家素质和事情能力 ，切实增强向导职员后备步队建设。他指出 ，这次国家行政学院的培训班是为集团中青年干部“量身打造”的 ，内容充分、要领无邪、考究实效 ，时机十分难堪 ，希望全体学员能够珍惜此次培训时机 ，认真学习和思索 ，并做到学以致用。
在授课中 ，宋志平团结目今的新形势和集团现实 ，教学了三方面内容。一是“新常态”的内在及对企业的要求。他详细剖析了“新常态”的内在 ，尤其是建材行业将面临的“新常态” ，指出“新常态”下企业要鼎力大举实验立异驱动生长战略；要加速两化融合 ，推动绿色低碳生长 ，实现科技立异；要生长制造效劳业 ，开展跨界谋划 ，实现商业模式立异；要一连深化刷新 ，增强内生动力 ，实现机制立异。二是集团优势再造的思绪。他剖析了集团的优势再造 ，指出规模优势是集团的基础优势 ，手艺优势是集团的生长引擎 ，治理优势是集团的定海神针 ，机制优势是集团的源头活水 ，要以集“规模优势、治理优势、手艺优势、机制优势”于一体的组合优势应对新常态。三是给向导干部提出了四点要求：要认真学习 ，做学习型组织带动人；要弘扬文化 ，为企业立功立业；要勇于立异 ，为企业攻坚克难；要争做五有干部 ，做企业称职的接棒人。
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最后 ，宋志平还朗诵了歌德的诗歌《天主与天下》 ，勉励各人放眼雄伟人生 ，真诚勤劳 ，不忘初志 ，乐于立异 ，心情愉快 ，目的纯粹 ，在人生的旅程中一直前进。他对中青年干部提出了殷切期望 ，指出中青年干部承载着难题而庆幸的历史使命 ，并引用毛主席的“你们年轻人生气蓬勃 ，正在兴旺时期 ，似乎早晨八九点钟的太阳 ，希望寄托在你们身上”著名讲话竣事了课程教学。
授课竣事后 ，集团中青班课代表代表全体学员表达了心声：一定将所学知识带到事情岗位中 ，将学习的气氛坚持到各自认真的领域 ，将学习思绪酿成事情中的要领 ，凭证宋志平董事长的“四点要求” ，起劲成为顺应“新常态”的“五有”干部 ，为集团的生长孝顺自己的实力。
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本次授课是集团中青班的第39课 ，为便于集团公司其他职员实时学习 ，授课所在安排在了集团总部。集团公司副董事长、党委副书记姚燕 ，党委副书记、纪委书记郝振华 ，副总司理郭朝民、许金华等集团向导 ，集团总部各职能部室及所属企业有关向导和干部职工共240余人听课。
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