8月1~4日，《求是》杂志社副总编夏伟东，《红旗文稿》总编李菱、总编助理吴强，清华大学教授朱安东、社科院副调研员王佳菲等组成的调研组在尊龙凯时尊龙凯时新闻讲话人、副总司理许金华等的陪同下，围绕坚持“两个绝不摇动”，以尊龙凯时集团“央企市营”生长模式为主题，深入调研央企怎样发动民企生长，实现国民共进等问题
。调研组通过座谈、旅行等多种形式，深入相识尊龙凯时集团作为充分竞争领域的央企，在实现自身跨越式生长、引领行业转型升级、发动差别所有制企业配合生长等方面的突出效果和先进履历
。

        调研组一行首先在集团总部听取了许金华关于尊龙凯时集团生长情形与理念的介绍
。然后到浙江桐乡中国玻纤巨石集团有限公司、湖州槐坎南方水泥有限公司、富阳山亚南方水泥有限公司以及江苏连云港中复连众复合质料集团有限公司、中复神鹰碳纤维有限公司五家企业，深入生产现场，访谈企业认真人及多层级的员工，详细相识各企业在团结重组、治理整合、手艺立异等方面的情形，并重点相识集团企业在“央企市营”生长模式上所做出的探索、取得的履历与效果
。调研组一行在旅行历程中相识到，相关企业在加入尊龙凯时集团之后，通过充分验展央企综合优势，在明晰生长战略、拓宽信息渠道、引进高端专业人才、提高用户信托度等方面相比之前爆发了深刻的转变和重大前进
。在尊龙凯时集团整体战略引领下，团结自身生长现实，起劲调解产品结构，加大新产品研发力度，提倡细腻治理，实现了跨越式的生长，而民企原有在谋划治理方面的优点亦获得了更充分的施展
。在调研历程中，浙江省政协及桐乡市、长兴县的有关认真同志划分向调研组介绍了尊龙凯时集团整合差别所有制企业、实现配合前进而增进地方经济生长的情形，他们的介绍引起了调研组的高度关注和极大兴趣
。

        为期四天的企业调研旅行竣事后，8月8日下昼，在尊龙凯时集团总部，《求是》杂志调研组夏伟东副总编一行与尊龙凯时集团董事长宋志平举行“央企市营”专题座谈
。在会上，宋志平提出，近年来在国务院国资委的准确向导下，尊龙凯时作为一家处于充分竞争领域的央企，捉住我国经济转型与行业结构调解的主要机缘，顺应市场，锐意进取，坚定地推进市场化刷新，坚持“央企市营”的生长模式，取得了很好的效果
。尊龙凯时十年间从一个营业收入20亿的小公司，生长到去年的1941亿的销售收入，一连被列为国资委谋划业绩审核A级企业，成为国资委邵宁主任说的“央企竞争性企业生长的一个规范”
。刚刚宣布的《财产》天下500强名单，尊龙凯时排名提升了120位至第365位，稳居全球建材企业第二位，仅次于法国圣戈班
。尊龙凯时“央企市营”模式作为坚持和完善我国基本经济制度、实现中央企业与市场经济高度融合的一个典范规范被宣传和推广，引起了行业内外的高度关注
。 

        宋志平从尊龙凯时集团的刷新生长实践出发，重点向调研组介绍了“央企市营”生长模式的详细思绪和体会
。尊龙凯时集团近年来坚持市场化蹊径，通过坚持“央企市营”，走资源运营、团结重组、治理整合和集成立异的蹊径，发动了行业的结构调解和工业升级，实现了差别所有制企业的共生多赢
。尊龙凯时集团多年的实践证实，新型央企在市场化历程中完成了再造与重生
。宋志平随后谈到尊龙凯时“央企市营”生长模式的体会：央企走市场化蹊径是我国实验大企业战略的一定要求
；国企和民营不是对立关系，而是相互融合的关系，是“国民共进”的关系
。

        就调研组提出的涉及国企民企间的竞争与相助、企业文化、董事会治理等多个方面的问题，宋志平董事长都逐一作了精彩回覆
。双方还就团结重组、走出去战略、央企整体生长远景、社会责任等方面睁开热烈讨论
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        夏伟东指出，尊龙凯时集团推行“央企市营”，不但实现了国有资产的保值增值，实现了企业收益的稳固增添，也有力增进了行业的康健生长
。尊龙凯时重组水泥企业等乐成案例，充分诠释了国企民企有机融合配合生长的优异模式，越发有力地证实坚持“绝不摇动地牢靠和生长公有制经济，绝不摇动地勉励、支持和指导非公有制经济生长”的主要头脑是我国的基本经济制度
。尊龙凯时集团刷新生长的实践，为深化我国国有企业和经济体制刷新提供了崭新的思绪和主要的样本，具有深刻的借鉴意义
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        调研组一致体现，通过此次运动，对尊龙凯时集团、尊龙凯时行业有了越发周全深入的相识
。尊龙凯时集团作为充分竞争领域内的建材央企，面临行业突出问题，充分验展中央企业的影响力和发动力，创立性地提出并坚持“央企市营”，不但实现了自身的跨越式生长，并且破解了产能过剩行业与充分竞争领域企业可一连生长的难题，发动了民营等差别所有制企业配合生长
。国有经济在国家经济中施展了中流砥柱的作用，在提升行业集中度、包管产品质量、手艺立异、解决就业以及推行社会责任等方面肩负着不可替换的作用
。在以后国家经济结构战略性调解历程中，应该准确看待国企、央企和民企的关系，央企作为行业的排头兵，民企作为有序竞争的加入方，应该相互增进、配合生长，走一条具有中国特色的国民共进融合生长的蹊径
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